金年会

　　為适應新形勢下建築市場的發展，針對我國目前建築行業普遍存在的合同簽訂不規範、工程合同糾紛頻發的情況，經人力資源和社會保障部CETTIC職業技能開發中心批準，由北京百高建築科學研究院負責組織試點的“工程合同管理師”職業崗位培訓工作即将開展。

　　據了解，2011年，我國工程合同管理人才的需求數量突破百萬，目前社會需求量平均每年以近30%的速度增長，就業前景較好。參加“工程合同管 理師”職業崗位培訓合格的人員将獲得“工程合同管理師職業資格證書”，該證書是國家指定從事此行業的就業憑證，資格證書由人社部中國就業培訓技術指導中心 核發，考試結束兩個月後在考生所在地人力資源與社會保障部職業鑒定中心領取。

　　根據人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心日前公布的消息，國家重申對新技術、新職業的崗位，今後将必須堅持先培訓後上崗的指導思想。 據悉，為啟動“工程合同管理師”職業崗位培訓項目，相關部門前期進行了大量的調研論證，并确定了“工程合同管理師”培訓、考試認證的相關管理辦法。“工程 合同管理師”今後将每年舉行兩次考試。全國統一培訓大綱，統一報考，統一命題，統一考試。依據專業知識水平、職業技能和實際工作能力的從低到高，“工程合 同管理師”分為初級工程合同管理師、中級工程合同管理師和高級工程合同管理師三個級别。

　　随着我國經濟不斷快速發展，工程建設投資占我國經濟建設投資的比重越來越大，然而在我國工程建築活動當中，由于建築行業内普遍存在的法律觀念淡 薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識不強、合同不規範等問題，導緻每年都有大量的工程合同糾紛，從而造成建築成本上升，國家資源浪費，社會矛盾的激 化，而“工程合同管理師”職業崗位培訓工作的開展，既是建築行業規範管理的需要，也是杜絕建築市場無序競争、确保建設建築精品百年大計的重要舉措，具有十 分重要的現實意義。